GERENTE DE MATERIAIS

Este cargo existe em empresas de grande porte (empresas industriais, comerciais e de serviços) e é responsável pelas áreas de compras, almoxarifado, expedição / recebimento, importação e planejamento (PCP). É um cargo sujeito à fadiga e stress, fruto do trabalho sob pressão.


Outros nomes do cargo.

Diretor de Materiais, Gerente de Suprimentos


Tarefas e responsabilidades do cargo.

Geral

• Identificar e desenvolver fornecedores / parceiros estratégicos de modo a atender os objetivos da empresa.

• Definir objetivos e metas para cada departamento consistentes com a performance de empresas de classe mundial.

• Monitorar relatórios, metas e indicadores de desempenho departamentais. Compará-los com outras empresas de modo a identificar oportunidades de melhorias.

• Liderar a equipe com objetivo de manter um fluxo contínuo de melhora de processos e procedimentos.

• Seguir e assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos internos e do código de ética.


Compras

• Assegurar melhoras contínuas nos prazos de entrega, na qualidade e no custo dos fornecedores.

• Assegurar o recebimento de materiais nos prazos corretos consistentes com a programação de produção.

• Gerenciar contratos de compras de modo a proteger a empresa.

• Aprovar pedidos de compras

• Controlar os orçamentos de compras.

• Assegurar o cumprimento da legislação ambiental relativa a descarte de resíduos, sucatas e produtos descontinuados.

Planejamento / programação de produção.

• Programar as necessidades de materiais e as datas término das Ordens de Serviço de modo a atender a programação de produção.

• Manter boa coordenação com gerentes de projetos de modo a atender datas e fluxo de caixa dos vários projetos.

Estoque

• Planejar e minimizar o valor do estoque.

• Assegurar acuracidade dos dados no sistema de controle informatizado (local, quantidade em estoque, valor etc.).

• Monitorar os níveis de estoque e o giro através de relatórios e indicadores de desempenho.

• Assegurar o cumprimento da legislação referente a produtos controlados

 

Expedição e Recebimento

• Assegurar que os pedidos dos clientes sejam adequadamente embalados e expedidos rapidamente, com acuracidade e com toda documentação necessária.

• Assegurar que todos os materiais sejam recebidos rapidamente e com acuracidade.

Curso de comprador profissional

Importações

• Verificar e avaliar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo.

• Negociar garantia de funcionamento e assistência técnica


Formação e experiência requeridas.

Curso superior em Administração de Empresas, economia, contabilidade ou engenharia. Bons conhecimentos de marketing, informática e matemática financeira. É importante manter-se atualizado por meio de cursos de especialização e pós-graduação.

Experiência de mais de sete anos em empresas industriais com atuação em compras, gerenciamento de estoque, planejamento e sistemas MRP.


Habilidades e qualidades pessoais requeridas.

  • Liderança
  • Atitude de equipe
  • Habilidade para negociar
  • Eficiência
  • Raciocínio lógico e analítico.
  • Capacidade de convencimento
  • Objetividade
  • Sensatez
  • Responsabilidade
  • Capacidade de inovação
  • Flexibilidade
  • Capacidade de trabalhar sob pressão
  • Criatividade
  • Boa comunicação oral e escrita
  • Elevada capacidade de relacionamento interpessoal e de networking
  • Auto motivado
  • Energia
  • Honesto
  • Capacidade de motivar colaboradores e equipes de modo a atingir e/ou ultrapassar as metas definidas.
  • Habilidade em delegar adequadamente.
  • Alto nível de comprometimento para atingir o sucesso dos projetos.

Conhecimentos necessários.

  • Saber redigir comunicados e normas
  • Saber comunicar-se via correio eletrônico (e-mail)
  • Saber comunicar-se via telefone, fax e celular
  • Saber expressar-se em outros idiomas
  • Experiência em utilização de softwares do tipo ERP em ambiente MRP II. Experiência em uso de Microsoft Office, Microsoft Project.

Como alcançar o cargo?

A ascensão para colaborador interno normalmente requer que tenha tido experiência nos vários departamentos de uma área de Materiais.

Para contratação externa normalmente procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e pelo menos sete anos de experiência mínima anterior na função.


Como é o local de trabalho?

Normalmente trabalham em escritórios na sede da empresa. Utiliza normalmente os seguintes recursos: telefone, micromputador, calculadora eletrônica, videoconferência, teleconferência, Fax, telefone celular, caneta, máquina copiadora, automóvel, avião etc.


Futuro do cargo.

  • A atuação do Gerente de Materiais é essencial para o aumento da lucratividade das empresas.
  • O sucesso como Gerente de Materiais pode levar aos cargos de Gerente de Operações ou Gerente de Produção/Operações ou Gerente de Manufatura.
  • Seu mercado de trabalho é amplo e promissor.

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